How AI Impacts Skill Formation
编译摘要
测量身份
- 单位：个人实验受试者。
- 设计：随机 AI assistance。
- 状态：实验结果。
- 结果：撤去 AI 后的独立理解测验。
核心证据
- 主样本 52 人，随机分成每组 26 人。
- AI 辅助组之后在无 AI 测验中低 4.15 分，d=0.738，p=0.010。
- 任务完成时间组间差异不显著，因此这里提供的是技能形成而不是纯效率的独立结果代理。
不可越过的边界
- 单次编程实验不能外推为整个职业的长期能力再生产率。
- “不熟 Trio”不等于初级员工。
- 没有 30/90 日保持、跨任务迁移、晋升、雇主采用或劳动流量数据。
对标
- 对 Skill-Atrophy-and-Knowledge-Debt：提供最直接的短期无 AI 独立能力实验锚点。
- 对劳动经济学四层框架：它只闭合能力结果末端，不能替企业/职业流量补因果链。